湖北广告公司

简述信息一览：

• 1、传媒招聘需要什么条件
• 2、广告公司招聘要求
• 3、广告公司的招聘要求具体有哪些?
• 4、广告海报策划公司招聘-广告公司都有什么职位?
• 5、如何招聘文案策划人员?

传媒招聘需要什么条件

不好进。上海朗知传媒是国企，招聘条件严格。必须有专科或以上学历。技术工需要有本科及以上学历。退伍军人和党员优先。

提交申请时，可以选择通过天美传媒公司的官方网站、社交媒体平台或招聘网站等渠道。在提交申请前，应仔细阅读招聘公告中的要求，确保自己符合申请条件。提交申请后，耐心等待公司的回复，如果获得面试机会，应认真准备面试，展示自己的实力和潜力。

传媒公司主要负责媒体资源的开发与管理，广告策划与执行，品牌推广以及媒体投放等工作。传媒公司的员工需要具备多种能力，包括创意、策划、执行、沟通和管理等。同时，传媒公司需要关注行业动态，了解客户需求，提供有效的媒体解决方案。在招聘人才时，传媒公司通常会遵循以下几个标准。首先，以德为先。

传媒公司招聘多种人才以满足业务需求。首先，内容创造者至关重要，包括记者、主持人、编辑、摄影师等，他们需具备才华，熟悉多种媒体形式，产出高质量、有价值的内容。其次，多媒体内容制作和编辑专业人才，如电影制片人、影视后期制作人、音乐制作人等，对于提升传媒品质、创新表达方式也至关重要。

要求候选人能与团队良好协作，适应快节奏的工作环境。创新意识和创作能力对于提供新的节目制作理念和方案至关重要。对于电视行业，热情和兴趣是基本要求，候选人需对电视节目制作和传媒行业的发展充满热情。具体岗位的招聘条件会有所变化，对于详细信息，建议直接咨询湖南卫视或查阅官方网站的招聘信息。

要求见下面：年龄要求在15-20岁，男生女生均可，身高不限，才艺不限，唱歌、跳舞、表演或专属于你的特长，无任何形式的经纪合约投递内容及方式，身心健康，无重大病史、传染性疾病。西安嘉行影视传媒股份有限公司成立于2007年7月25日，股东为曾嘉和赵若尧。

广告公司招聘要求

1、招聘要求： 应聘者应具有广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专或以上学历，或有相关广告行业经验。 至少一年以上的营销策划及销售管理经验，有过独立策划操作经验和成功案例。 具备全局意识，良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作和口语表达能力。

2、大专及以上学历：广告设计工作需要一定的专业理论知识作为基础，因此，广告公司通常要求应聘者拥有大专及以上学历，以提供足够的学习背景。专业技能要求：掌握广告设计基础构成和色彩知识：这些基础知识是设计作品的灵魂，能够帮助设计师创造出具有吸引力、传达信息效果好的作品。

3、广告策划、市场营销和广告传播相关专业的求职者需具备大专及以上学历，优先考虑有广告行业工作经验的候选人。应聘者需具备全局意识，能够进行市场拓展和媒介渠道开发，并且拥有优秀的写作和口语表达能力。在与客户交流时，应聘者应具备较强的文字功底和沟通能力，能够在独立的情况下完成各种文案撰写任务。

4、岗位学历与经验要求 广告策划、市场营销、广告传播等相关专业，要求大专及以上学历，有广告行业经验者优先。专业技能与个人能力 具备良好的市场拓展和媒介渠道开发能力。 拥有优秀的写作和口语表达能力。 独立完成文案撰写，熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件。

广告公司的招聘要求具体有哪些?

1、应聘者应具有广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专或以上学历，或有相关广告行业经验。 至少一年以上的营销策划及销售管理经验，有过独立策划操作经验和成功案例。 具备全局意识，良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作和口语表达能力。

2、岗位学历与经验要求 广告策划、市场营销、广告传播等相关专业，要求大专及以上学历，有广告行业经验者优先。专业技能与个人能力 具备良好的市场拓展和媒介渠道开发能力。 拥有优秀的写作和口语表达能力。 独立完成文案撰写，熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件。

3、学历要求：大专及以上学历：广告设计工作需要一定的专业理论知识作为基础，因此，广告公司通常要求应聘者拥有大专及以上学历，以提供足够的学习背景。专业技能要求：掌握广告设计基础构成和色彩知识：这些基础知识是设计作品的灵魂，能够帮助设计师创造出具有吸引力、传达信息效果好的作品。

广告海报策划公司招聘-广告公司都有什么职位?

平面制作部设有平面制作经理（PrintProductionManager），主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员（Visualizer）、电脑绘图员（puterVisualizer）、正稿员（Artist）等职位，负责不同的平面广告制作。平面制作统筹（TrafficCoordinator）则是负责统筹平面制作事宜的。

广告公司常见的职位分为综合性广告公司和媒体型广告公司两大类。综合性广告公司的常见职位包括： 客户部：客户总监、客户经理、客户主管等。 媒介部：媒介策划、媒介购买等。 创意部：创意总监、执行创意总监、美术指导、设计师、文案创意等。

广告公司的职位主要包括以下几种：创意总监/广告创意人 负责创作创新且有吸引力的广告内容。带领团队成员进行创意构思和设计工作，确保创意作品的落地和高效实施。客户经理/客户执行人员 负责与客户的对接工作，深入了解客户需求。负责项目的协调和管理，包括预算控制、进度跟踪等，确保项目的顺利进行。

广告公司职位主要有以下几种：创意总监：负责领导广告创意团队，进行概念设计和创新广告的开发与实施，确保广告创意符合品牌定位。客户经理：作为与客户沟通和合作的桥梁，了解客户需求，传达需求给创意或媒介团队，协调与管理项目，并处理合同、收款等相关事务。

广告营销经理负责制定广告策略和推广项目，通过制作海报、优惠券等促销材料来推动产品和服务销售，创造额外利润。这些经理有望通过积累经验晋升至更高职位，如总经理甚至首席执行官。 广告客户主管和专员负责公司电视媒体的广告招商和销售工作，以完成公司设定的销售任务。

如何招聘文案策划人员?

招聘文案策划人员，可以按照以下步骤进行： 多渠道发布招聘信息 公司***：在公司***上发布招聘信息，确保信息准确且吸引人。 社交媒体平台：利用社交媒体平台扩大招聘信息的覆盖范围。 招聘网站：在专业的招聘网站上发布职位信息，以吸引更多求职者关注。

要招聘文案策划人员，可以通过多种渠道发布招聘信息，明确岗位要求和条件，进行简历筛选和面试评估，最终选择最适合的人选。首先，为了吸引更多优秀的文案策划人员，我们需要在多个渠道发布招聘信息。这包括但不限于公司***、社交媒体平台、招聘网站等。

筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；电话通知面试：通知面试前需 稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。

关于湖北媒体广告策划平台招聘，以及湖北广告公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。