苏州长丰广告有限公司

今天给大家分享长丰大型广告设计策划招聘，其中也会对苏州长丰广告有限公司的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、广告学专业可以考哪些职位的公务员
• 2、广告公司职位有哪些
• 3、广告公司的招聘要求具体有哪些?
• 4、传媒招聘需要什么条件

广告学专业可以考哪些职位的公务员

广告学专业的考生，在报考公务员时，可以考虑报考以下几个方面的岗位：①专业对口的岗位，即专业要求是广告学的岗位；②要求是广告学被包含在的专业大类的岗位；③没有专业限制的岗位。

广告学专业的毕业生，可以报考多种类型的公务员职位，比如国家统计局北京调查总队中的综合处室一级主任科员及以下岗位，这个职位要求具备统计分析、数据处理等技能。

文化部门：与文化、艺术、媒体相关的***部门也可能需要具有广告学知识的公务员来协助管理和推广文化活动。市场监管部门：广告业受到市场监管部门的严格监管，因此具备广告学知识的公务员可能在这些部门中发挥重要作用。

广告公司职位有哪些

广告公司常见的职位主要包括以下几类：客户部门：客户经理：负责接待客户，了解客户需求，与客户进行沟通，确保满足客户的需求。策划部门：策划总监：负责广告策划的整体方向和创意指导。策划助理：协助策划总监完成广告策划的具体工作，将客户需求体现在广告中。媒介部门：媒介策划：负责广告的投放规划和策略制定。

广告公司按照业务类型可分为综合性和媒体型两类。以下是广告公司的常见职位： 客户部：包括客户总监、客户经理和客户主管。 媒介部：涉及媒介策划和媒介购买。 创意部：由创意总监、执行创意总监、美术指导和设计师组成，负责文案创意等。

广告公司主要有以下职位：客户经理：主要负责客户沟通和客户关系维护，与客户洽谈并签约新业务，确保客户需求被全面理解并在团队内部传递，跟踪项目进展并确保满足客户的时间表和预算要求。创意总监和设计师：创意总监：负责构思广告活动的整体创意方向，确保广告活动具有吸引力和独特性。

媒介策划：负责广告投放的规划和策略制定。媒体指导：指导广告的媒体选择和投放执行，确保广告效果最大化。财务部门：审计主管：负责公司财务审计和风险管理。会计：负责公司日常账务处理、财务报表编制等工作。

广告公司的职位包括以下几种： 创意总监/广告创意人 作为创意团队的核心成员，负责为公司创作创新且有吸引力的广告内容。进行创意构思和设计工作，带领团队成员确保创意作品的落地和高效实施。通常需要具备较强的文字表现力和审美观点。能完成视觉、影像以及新媒体等方面的广告创作和提案展示工作。

财务部与人力资源部：财务部负责公司的财务管理，人力资源部负责员工的招聘、培训和***等事务，这两个部门在其他行业中也有相似的职位。 其他职位：有些广告公司可能会有独立的会展部门，专门负责会议和活动的策划与执行。此外，还有可能包括市场研究、数据分析、公关等职位。

广告公司的招聘要求具体有哪些?

应聘者应具有广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专或以上学历，或有相关广告行业经验。 至少一年以上的营销策划及销售管理经验，有过独立策划操作经验和成功案例。 具备全局意识，良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作和口语表达能力。

岗位学历与经验要求 广告策划、市场营销、广告传播等相关专业，要求大专及以上学历，有广告行业经验者优先。专业技能与个人能力 具备良好的市场拓展和媒介渠道开发能力。 拥有优秀的写作和口语表达能力。 独立完成文案撰写，熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件。

广告公司的招聘要求通常包括专业技能、创意思维、沟通能力、团队合作和行业经验等方面。首先，专业技能是广告公司招聘时首要考虑的因素。这涵盖了设计、文案、策划、市场营销等广告行业所需的核心技能。

学历要求：大专及以上学历：广告设计工作需要一定的专业理论知识作为基础，因此，广告公司通常要求应聘者拥有大专及以上学历，以提供足够的学习背景。专业技能要求：掌握广告设计基础构成和色彩知识：这些基础知识是设计作品的灵魂，能够帮助设计师创造出具有吸引力、传达信息效果好的作品。

广告公司的招聘岗位有如下要求：广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优 先录取。个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能 力。

传媒招聘需要什么条件

1、传媒招聘主要需要以下条件：教育背景：应聘者通常需要具备广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的教育背景。最低学历要求为大专学历，但拥有更高学历者将更具优势。工作经验：招聘方会优先考虑拥有实际工作经验的求职者。个人能力与素质：全局意识：能够有效拓展市场和开发媒介渠道。

2、传媒招聘通常需要以下条件：专业背景要求：广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专及以上学历。工作经验：拥有丰富广告行业经验者将被优先考虑。个人素质：全局意识：能够全面分析市场趋势，具备出色的市场拓展和媒介渠道开发能力。优秀的写作和口语表达能力：这是传媒行业求职者的重要加分项。

3、传媒公司招聘主要需要以下几类人才：内容创造者：记者：具备新闻敏感度，能够撰写准确、深入的新闻报道。主持人：拥有良好的语言表达能力和镜头感，能够主持各类节目或活动。编辑：熟悉媒体编辑流程，能够筛选、整合和优化内容，提升内容的可读性和吸引力。

关于长丰大型广告设计策划招聘，以及苏州长丰广告有限公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。