重庆标准广告制作行业招聘

接下来为大家讲解重庆标准广告制作行业招聘，以及重庆广告制作工招聘涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、重庆招聘平台有哪些
• 2、重庆哪里招聘学徒?不是闲职的哪些喔...请问那间公司招聘学徒啊~我好想...
• 3、重庆比较有名的招聘网站
• 4、在重庆网上发布手工制作类工作是骗人的吗
• 5、重庆招聘网招聘要诀
• 6、重庆标准件制造厂招聘条件与前景

重庆招聘平台有哪些

重庆人才网：这是重庆市最大的人才招聘网站之一，提供全面的招聘信息和人才交流服务，方便企业和个人进行高效的信息匹配。前程无忧重庆站：作为国内知名的招聘网站，前程无忧在重庆设有地方站，提供全职、***、实习等多种招聘信息，并附带职业咨询、薪酬调查等增值服务。智联招聘重庆站：智联招聘是专业的招聘平台，覆盖重庆及全国多个城市。

重庆人才网 简介：重庆人才网是重庆市最大的招聘网站之一，提供各类招聘信息和人才服务。特点：信息全面，涵盖各行各业；操作简便，适合各类求职者。 前程无忧重庆招聘网 简介：前程无忧是一家全国范围内的大型招聘网站，在重庆地区也有较大的影响力。

重庆比较有名的招聘网站主要包括以下几个：智联招聘：国内领先的综合性招聘服务平台，拥有庞大的用户群体和丰富的职位资源，提供各行各业的职位信息及求职指导和职业规划服务。

重庆吉鹿力招聘网chongqing.jilulijob.com集了大量企业的招聘信息，包括司机、会计文员、销售普工等多种岗位。这些平台共同构成了重庆求职者寻找工作的坚实后盾。首先是官方招聘网站——重庆市国有资产监督管理委员会、国聘网和重庆市人力资源和社会保障局***。

重庆哪里招聘学徒?不是闲职的哪些喔...请问那间公司招聘学徒啊~我好想...

1、重庆索恩照明工程有限公司 岗位：家电维修学徒薪资范围：2000-3000元工作区域：江北区招聘人数：5人要求：不限工作经验和学历要求，适合希望学习家电维修技能的求职者。

2、重庆索恩照明工程有限公司 岗位：家电维修学徒 薪资范围：2000-3000元 工作区域：江北区 招聘人数：5人 要求：工作经验不限，学历要求不限。这是一个实操性很强的岗位，适合对家电维修感兴趣并希望学习相关技能的人。

3、落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才。

重庆比较有名的招聘网站

重庆人才网：这是重庆市最大的人才招聘网站之一，提供全面的招聘信息和人才交流服务，方便企业和个人进行高效的信息匹配。前程无忧重庆站：作为国内知名的招聘网站，前程无忧在重庆设有地方站，提供全职、***、实习等多种招聘信息，并附带职业咨询、薪酬调查等增值服务。智联招聘重庆站：智联招聘是专业的招聘平台，覆盖重庆及全国多个城市。

重庆比较有名的招聘网站主要包括以下几个：智联招聘：国内领先的综合性招聘服务平台，拥有庞大的用户群体和丰富的职位资源，提供各行各业的职位信息及求职指导和职业规划服务。

重庆人才网：重庆市最大的招聘网站之一，提供全职、***及实习岗位的招聘信息，拥有涵盖各行各业的人才信息数据库。前程无忧重庆站：国内知名的招聘网站在重庆的地方站，提供丰富的招聘信息，包括热门职位和高薪职位，还提供在线简历投递、职业规划等辅助功能。

在重庆网上发布手工制作类工作是骗人的吗

手工制作行业确实存在一些不良现象，一些公司或个人通过网络发布招聘信息，声称提供手工制作类***工作，但实际上往往存在欺骗性质。这类工作往往夸大其词，承诺高薪，但实际工作内容却并不如描述那般轻松和高报酬。这些虚假宣传使得求职者蒙受损失，增加了手工制作行业的负面影响。在重庆，手工制作类***工作的虚假信息更是屡见不鲜。

重庆美艺手工制作的***是否为骗钱活动？网络上充斥着各种***广告，许多人都在宣传赚钱的机会，并试图吸引他人加入。常见的手工制作***模式包括要求支付押金、保证金、培训费、材料费、办卡费、入会费、加盟费等各种费用。

因此，强烈建议不要轻易相信网络上的手工活机会。相反，寻找附近有工厂的机会，直接与老板协商是否可以将工作带回家完成，是一个更为实际的选择。然而，这种机会相对较少，因为很多工厂并没有这样的安排。即使有，也需要与雇主进行充分沟通，确保双方权益得到保障。

你不信就算了呗，反正等你上几次当就够了。这类招聘手工的***，总结一句话：自称手工，要你先付押金、学费、材料费、培训费、保证金，交货的时候找借口不合格拒收，或者人去楼空。

可爱的朋友，相信你现在也在了解这个看似可以赚想要的钱的工作，作为一个亲身尝试过的，我在这认真的给你分析一下： 首先，你会通过不同的方式了解他们所做的工艺品制作，然后他会和你电话联系去公司面试了解。

重庆市永川区提供了多样化的手工活选项，如手工编织、手工皂、手工饰品和手工纸制品等。这些活计不仅适合在家中完成，也便于线上销售，为那些希望在家中增加收入的人提供了机会。通过社交媒体平台、手工艺品商店、本地小型企业或工业园区等途径，可以轻松找到适合自己的手工活。

重庆招聘网招聘要诀

其次，招聘条件的设定应避免歧视性条款。内容中不应限制性别、年龄、身高、体重等自然属性，除非确有特定需求。避免性别歧视，除非有明显需要特定性别的职位；避免年龄歧视，应以工作经验而非年龄来要求；避免学历歧视，追求高学历可能导致人才浪费，错过有能力但学历较低的人才；避免地域歧视，通过委婉的方式表达区域偏好。

优秀的不一定是合适的，企业需要的是与岗位的适合度相匹配的人才，所以招聘广告要明确合理的说明岗位所需要的知识、技能和经验，避免把人吓跑。要求应避免太笼统。例如出众的外语水平过于模糊；良好的社会关系没有明确定义；过人的领导才能没有描述，让人摸不着头脑。

所以，每次面试之前，人力资源主管都要看熟简历，收集资料，尽可能跟他们多聊，让他们打开心扉。和技术人才沟通，永远要用同一种语言才能形成共鸣。招人要找到共鸣点近几个周末，人力资源主管一直很忙，约不同的工程师面谈，让他们了解公司。做招聘，就要找到共鸣点，打动他们。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。 其次，大学生要与社会接轨。

重庆标准件制造厂招聘条件与前景

重庆标准件制造厂（以重庆标准件工业有限责任公司为例）的招聘条件根据岗位不同有所差异，前景较为乐观。招聘条件：技术人员：要求本科及以上学历，机械相关专业背景，能够熟练使用CAD/三维建模软件，并具备两年及以上工作经历，同时需要熟练电脑办公。

我就是重庆标准件工业有限责任公司出来的，大学毕业就进去了，做的是技术员工作，两个月后我就走了，当时也是自己头脑发热，看中它是国企这个称号，就以为它是国企了。其实并不是，不仅不是个国企样，就连私营民营都不如，工资可怜得很，使用期半年，工作环境也不行，特别是华展的材料改制。

申报条件：企业从事某一行业领域3年以上；在细分行业领域市场占有率排名前列；已获批省级专精特新中小企业荣誉资质。

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