广告创意策划总监
简述信息一览：
广告海报策划公司招聘-广告公司都有什么职位?
广告公司常见的职位分为综合性广告公司和媒体型广告公司两大类。综合性广告公司的常见职位包括： 客户部：客户总监、客户经理、客户主管等。 媒介部：媒介策划、媒介购买等。 创意部：创意总监、执行创意总监、美术指导、设计师、文案创意等。
平面制作部设有平面制作经理（PrintProductionManager），主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员（Visualizer）、电脑绘图员（puterVisualizer）、正稿员（Artist）等职位，负责不同的平面广告制作。平面制作统筹（TrafficCoordinator）则是负责统筹平面制作事宜的。
广告公司职位主要有以下几种：创意总监：负责领导广告创意团队，进行概念设计和创新广告的开发与实施，确保广告创意符合品牌定位。客户经理：作为与客户沟通和合作的桥梁，了解客户需求，传达需求给创意或媒介团队，协调与管理项目，并处理合同、收款等相关事务。
广告公司常见的职位主要包括以下几类：客户部门：客户总监：负责带领销售团队，实现年度销售***。客户经理：管理客户关系，确保客户满意并达成销售目标。客户主管：也称为Account Executive，负责具体执行广告业务，维系客户关系，了解客户需求并提供解决方案。
一般的广告公司分别有什么部门广告公司大概可以分为三大部门：创作部（Creative）、客户服务部（AccountServicing）、媒介部（Media）。创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。
广告策划总监的岗位职责(大全)
广告策划总监的核心职责在于领导广告项目的策划与执行。其主要工作内容包括：首先，指导团队制定广告策划方案，并负责组织团队实施具体的广告活动。其次，对广告活动进行评估与分析，确保活动效果达到预期。第三，负责企业品牌的策划与推广，提升品牌知名度与影响力。同时，与客户和业界保持良好沟通与合作，确保项目顺利进行。
作为策划总监，你的主要职责包括：首先，你需领导策划团队，与各部门紧密协作，共同确保品牌和产品的策划目标得以实现，这要求你具备出色的团队领导力和协调能力，以及综合管理才能。
主要职责：执行策划工作，对策划流程、质量与结果负责。直接权力：建议策划流程、质量与管理，监督策划总监问题。直接工作：了解与跟踪业务，跟踪策划执行，参与市场分析研究，参加策划会议，管理策划资料，提交工作月报。创意总监 主要职责：负责业务创意与执行，对创意质量与执行结果负责。
广告策划岗位职责
广告公司文案策划的岗位职责主要包括以下几个方面：品牌建设：制定品牌推广目标及实施步骤：协助领导规划品牌推广战略，确保品牌定位清晰，目标市场明确。品牌洞察力与市场分析：运用敏锐的市场洞察力和分析能力，为品牌推广提供数据支持和策略建议。
广告策划岗位的职责通常涵盖以下方面：市场调研：分析目标市场、受众特点和竞争对手，了解市场趋势和需求，为广告策略制定提供数据支持。广告策略制定：基于市场调研结果，制定合适的广告策略，确定推广目标、定位、传播渠道等。
广告策划总监的核心职责在于领导广告项目的策划与执行。其主要工作内容包括：首先，指导团队制定广告策划方案，并负责组织团队实施具体的广告活动。其次，对广告活动进行评估与分析，确保活动效果达到预期。第三，负责企业品牌的策划与推广，提升品牌知名度与影响力。
深圳的工资水平
事业编制职员：深圳事业编制职员的待遇普遍较高，年薪一般能达到15万以上，部分效益好的单位年薪甚至能达到20万以上。基本工资根据辖区和部门的不同有所差异，例如坪山区的基本工资约为50006000元，加上房补、车补和绩效等，一个月下来工资可能超过15000元。
深圳公务员的工资一般在700015000元之间，房补为24004600元不等。此外，还有其他补贴数千元，使得公务员的总收入较为可观。技术岗与管理岗薪资差异：技术岗的薪资普遍高于管理岗，长期在技术岗工作的老员工，薪资水平可能更高。
与行业平均水平对比：深圳作为中国的经济特区，经济发展迅速，工资水平普遍较高。一般来说，月工资达到五千元可能仅属于入门级的水平，特别是在一些热门行业或高薪职位中，这一薪资水平相对较低。个人财务管理：对于月工资五千元的个体而言，可能需要更加精打细算地管理个人财务，以确保生活稳定。
目前在深圳，月收入一万多的工资水平已经属于比较不错的范畴。在当前的就业市场中，大部分岗位的薪资普遍在2000至3000元左右，这样的收入对于许多人来说仍有一定的挑战。相比之下，月薪达到8000元及以上，已经可以视为进入了中等生活水平。
在深圳，月收入9000元被认为处于中低水平。当前，普通工人的平均工资大约在5000元左右，非技术类白领的平均工资范围大约为8000至9000元。相比之下，技术类工程师的平均工资则在10000元以上，而拥有职称的工程师的平均工资则可能达到13000元以上。
做品牌策划工作待遇怎么样
我在广州，去年毕业后加入了品牌策划公司。根据我的实习经历，转正后每月基本工资大概在5000元左右，此外还有项目提成。提成是指你们组负责的项目收到的费用扣除成本后，总监会根据情况给予一定的奖金，具体比例由总监自行决定，且没有具体的规定，总监也会根据项目情况和个人表现来决定提成的多少。因此，跟对总监非常重要。
企业家已深刻认识到提升企业品牌战略管理水平是企业品牌制胜的关键，就势必需要大批懂品牌定位、品牌创新战略、管理、善经营、能创新、敢开拓的品牌策划师；这样的形势导致了品牌策划师大量紧缺。作为白金职业的“中国品牌策划师”薪酬也从几千到十几万不等，一些外企开出年薪高达30万元甚至上百万。
碧桂园高级策划的薪资水平通常会根据个人的经验、能力以及项目的规模等因素而有所不同。一般来说，初级高级策划的年薪大约在20万至30万元人民币之间，而拥有丰富经验和卓越业绩的高级策划，年薪则可能达到50万元人民币以上。
不需要。公司工作环境好。上首品牌策划有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。***待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此上首品牌策划有限公司好。
作为白金职业的“市场品牌策划师”薪酬从几千到十几万不等，一些外企开出年薪高达30万元甚至上百万。数据统计显示，未来的中国需要300万各种层次的品牌策划人才，而目前中国受过专业系统训练的市场品牌策划师人数寥寥无几，人才需求的缺口非常大。
什么条件可当总监
担任总监职位，确实需要比普通职位更高的要求。例如，广州玉微营销顾问有限公司在招聘总监时，对学历和工作经验有着明确的规定。首先，应聘者需要拥有正规大学本科及以上学历，最好是广告、新闻或媒体传播相关专业。其次，对于工作经验，要求应聘者至少有5年的策划相关工作经验，其中必须有3年以上的品牌及产品项目策划经验。
监理工程师的年龄限制直接影响其是否能担任总监职位。根据某些监理人员招标文件的规定，总监的年龄不得超过50岁，而其他监理人员的年龄限制则为不超过55岁。这些规定旨在确保项目管理团队具备足够的经验和活力。
建筑工程总监是通过以下步骤和条件当上的：学历与专业要求：需要具备工程或经济专业专科以上的学历。这是成为建筑工程总监的基础条件，确保从业者具备相关的专业知识和理论基础。中级职称与监理工程师资格：通过全国统一考试，取得中级职称。中级职称是对从业者专业能力和工作经验的认可。
监理工程师是执业资格证，监理工程师执业证自动取得监理工作的上岗证，监理工程师是可以当总监的。
需要具备工程或经济专业专科以上的学历。这是进入建筑行业并逐步晋升为总监的基本门槛。职称与资格考试：中级职称：通过全国统一考试，取得中级职称。这是衡量个人在专业领域内知识和能力的重要标准。监理工程师资格：同样需要通过全国统一考试，取得监理工程师资格证书。这一证书是从事监理工作的必备条件。
要担任总监职位，通常需要满足以下条件：教育背景：拥有正规大学本科以上的学历，专业背景应与职位相关领域相关，如广告、新闻、媒体传播等。工作经验：具备至少五年的策划工作经验，其中至少包含三年的企业品牌及产品项目策划经验。
关于广告品牌策划总监工资多少，以及广告创意策划总监的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
上一篇
天津鸭梨图片
下一篇
安徽礼品定制生产厂家
